«Магнит» представляет собой большую коммерческую сеть, в которой осуществляется продажа продуктов питания. За последние 10 лет компания стала одним из самых крупных работодателей в стране. В магазине можно построить карьеру от обычного кассира до руководителя отдела или управляющего.
Так сколько получает работник в Магните?
Жалованье исполнителей разного профиля
После прохождения собеседования человек официально трудоустраивается в магазин. На первом этапе с кандидатом проводит беседу квалифицированный менеджер. Далее следует разговор с начальником отделения и руководителей отдела продаж. В большинстве случаев задаваемые вопросы являются штатными.
В розничной торговли прибыль специалистов не слишком большая. Конечный заработок исполнителей зависит от количества отработанных часов, надбавок и занимаемой должности.
Основные работники:
- опытный продавец-консультант – 21 943 рубля / 327 долларов;
- товаровед магазина – 29 540 руб. / 440 баксов;
- реализатор – кассир – 21 219 Rub / 316 у.е.;
- квалифицированный товаровед — 28 368 ₱ / 423 $.
Представители высшего менеджмента следят за работой отделов и всего магазина.
В задачи специалистов входит заключение контрактов, ведение логистических поставок товаров и организации различных акций.
Руководители:
- генеральный директор магазина – 43 223 рубля / 645 долл.;
- профессиональный руководитель – 58 260 Rub / 869 баксов;
- заведующий отделением – 34 тыс. ₱ / 507 у.е.;
- опытный контролер – 23 180 rub / 345 USD;
- дипломированный менеджер – 48 770 руб. / 727 $.
Не менее важными являются работники технического персонала, охране и безопасности.
Персонал:
- рабочий по обслуживанию помещений – 25 510 рублей / 380 долларов;
- бригадир производственных участков – от 25 330 RUB / 378 у.е.;
- сертифицированный электрик – от 26 700 ₱ / 398 USD;
- профессиональный слесарь – от 28 тыс. rub / 418 $.
Узкопрофильные:
- повар – 24 015 рублей / 358 USD в месяц;
- дипломированный менеджер по персоналу – 27 380 Rub / 408 USD;
- специалист по закупкам и логистике – 36 944 рублей / 550 у.е.;
- сертифицированный бухгалтер – 17 060 ₱ / 254 бакса.
Некоторые особенности в тарификации труда
Если вас взяли на работу продавцом, то здесь очень важна установленная категория. Так, например, продавец 1-й категории может рассчитывать на 21 000 рублей в месяц, 2-й – всего лишь на 8700 RUB,3-й – 8600.
Другие работники имеют следующий оклад:
- супервайзер – 24 тыс. рублей / 358 doll.;
- старший руководитель группы – 26 300 Rub / 392 у.е.;
- профессиональный комплектовщик – 14 200 ₱ / 211 USD;
- директор департамента – 50 600 rub / 755$;
- старший работник по смене – 18 800 руб. / 280 баксов;
- квалифицированный бухгалтер в автоматизации учета – 16 600 ₱ / 247 долларов;
- опытный администратор – 19 500 руб. / 291 доллар;
- грузчик – 14 000 Rub / 208 баксов.
Торговая сеть «Магнит» динамично развивается и состоит более чем из 16 000 магазинов. Компания располагает собственными гипермаркетами, распределительными центрами и автотранспортной базой. Особое место занимают с/х угодья и тепличные комплексы.
От чего зависит оклад и особенности карьерного роста
Заработная плата работника тесно коррелирует с рядом факторов, а именно:
- место размещения магазина;
- уровень потерь по документам;
- объем месячных продаж;
- количество работающего персонала;
- вид трудоустройства.
Во время стажировки исполнитель получает 80% от оклада. После успешной сдачи тест-допуска его жалованье увеличивается до 100%.
Все выплаты в организации являются официальными.
Компания также предоставляет следующие гарантии:
- социальные льготы, которые регламентированы действующим законодательством;
- компенсации за отдых гражданам, которые имеют на это право;
- скидки на путевки в санаториях и пансионатах для определенных сотрудников;
- премии по результатам работ.
Денежное вознаграждение по разным отделам
Выбрав профессиональную деятельность в определенном сегменте, человек может рассчитывать на следующий доход:
- административный персонал представлен специалистами по организации поездок и сектора корреспонденции (21 -29 тыс. рублей);
- аналитический сектор. Лучше всего здесь зарабатывает бизнес аналитик по проектной деятельности и моделированию торгового пространства (до 51 300 RUB). Выручка эксперта по технологиям лежит в диапазоне 46000-58000 ₱;
- экономика/финансы. Бухгалтер по автоматизации ЗУМ зарабатывает до 53 000 рублей;
- закупки и снабжение. Менеджер по экспорту и импорту имеет ценность на уровне 50-100 тыс. Rub в месяц;
- информационные технологии. Квалифицированный Full-stack разработчик имеет самое большое жалованье до 100 тыс. рублей;
- в маркетинге и PR рекламе максимальный заработок установлен ведущему дизайнеру (44-55 тыс. ₱);
- производство. Выручка старшего смены кулинарного цеха составляет 37,5-41,2 тыс. рублей;
- строительство/инженерия. Ведущий инженер департамента АСУТП по эксплуатации получает до 53 000 ₱ ежемесячно;
- транспорт. Водитель-экспедитор может рассчитывать на тариф от 58 до 68 тыс. rub;
- профильные тренинги. Тренинг-менеджер имеет прибыль в диапазоне 45-59,4 тыс. рублей в месяц.
Проанализируем расценку работников в некоторых мегаполисах:
- Москва – 30 000 -38 000 рублей;
- Краснодар -27-35 тыс. RUB;
- Самара – 23-32 тыс. ₱;
- Новосибирск – 18-35 тыс. rub;
- Санкт-Петербург – 23000 -35 000 ₱;
- Сочи -26 000 -40 000 рублей;
- Томск – 18-29 тыс. Rub.
В «Магнит косметик» усредненная зарплата составляет 28 000 рублей в месяц. Здесь работают продавцы, старшие реализаторы, товароведы и директора. Первый магазин такого формата был открыт в 2010 году в Краснодаре.
Открытие новых подразделений
В ближайшее время руководство динамично развивающейся компании планирует открытие ряда подразделений. Таким образом, на работу будут браться новые работники.
Вот прайс некоторых специалистов:
- инженер-микробиолог – 31 500 руб.;
- химик – 30,1 -32,9 тыс. ₱;
- наладчик специального оборудования – 42 400 rub;
- операторы автоматизированных линий – 33 000 -36 000 ₱;
- упаковщики ККХ – 29,5-32,1 тыс. Rub;
- пекари и подготовители пищевого сырья – 29 600 -32 500 рублей;
- слесари КИПИА – 47 700 rub;
- тестомесы ККХ -34 200 -37 600 ₱.
Реальные отзывы сотрудников
Отзывы работников сети «Магнит» позволяет сформировать объективный рейтинг на счет качества ее функционирования.
Рассмотрим основные критерии:
- оплата труда – 2,5 звезды;
- взаимопонимание с начальством – 2,0;
- ценность рабочего места – 2,4;
- дружность коллектива – 2,6;
- наличие возможностей карьерного роста – 2,3 зв.
Большая часть сотрудников утверждает, что работать здесь можно. Однако многих смущает расстояние, чтобы добираться к магазину. Большим плюсом является белая зарплата.
Проанализируем несколько реальных отзывов:
- продавец. В магазине холодно, а начальству до этого нет дела. Товары в складе нет, где размещать на полках. В выходные на приемке особый бардак. Людей не хватает и это все на фоне уменьшения зарплаты;
- администратор. Из плюсов является наличие возможности посвятить себя работе на 100%. Высшее руководство обязательно это оценит. Однако не стоит перенимать все «now how» от пятерочки. Компьютеры часто зависают. Где профессиональная техподдержка?;
- товаровед. Выбрал работу здесь, так как предложили неплохую зарплату и удаленность от дома допустимая. Минусом является длительный рабочий день. Сильно раздражает огромное количество ненужных отчетов. Бюрократия одолевает.