Самый главный человек в детских садах — это заведующая. Считается, что и зарплата заведующей детского сада должна быть самой большой в коллективе. Рассмотрим, сколько получает директор в дошкольных учреждениях.
Доходы по России
Согласно статистике с ресурса russia.trud средняя зарплата заведующих детских садов по России на 2018 год составляет 45 000 руб. / месяц. Следует учитывать, что средние оклады рассчитываются между частными и муниципальными детскими садами.
Наименьшие заработки в муниципальных дошкольных учреждениях — в среднем 14 тыс. руб.
В частных заведениях зарплаты заведующих детских садов могут быть в несколько раз больше и достигать 120 000 руб. в крупных городах.
В таких учреждениях доходы руководителя зависят от:
- количества детей,
- участие д/с в конкурсах и др. мероприятиях,
- специализации,
- региона,
- опыта.
Наибольшая средняя зарплата заведующей в детском саду в таких городах:
- в Санкт-Петербурге — 50 000 руб.,
- в Москве — 50-100 тыс. руб.
При росте МРОТ зарплата заведующей детским садом в муниципальных дошкольных учреждениях в 2018-2019 будет расти. Точную цифру, какая будет зарплата у директоров Д/С, пока назвать сложно.
Больше всего вакансий по данной профессии открыто в таких регионах страны:
- Московская обл. — 52 %,
- Ростовская обл. — 13 %,
- Ленинградская обл. — 13 %,
- Республика Татарстан — 4,5 %.
Открытые вакансии по профессии и предлагаемое жалованье:
- З/п — 50 000 руб. Работа управляющим в частном детском саду в Москве. Зарплата + %. После испытательного срока оплата труда может быть больше. Работа по ТК, питание. От соискателя требуется опыт работы не менее 3-х лет.
- 70-85 тыс. руб. на руки. Работа в Москве. Требуется директор в ООО “Чудо”. На то, какая зарплата у заведующей детского сада влияет опыт руководителя. За выполнение возложенных обязанностей, возможно премирование.
- 14 000 руб. — предлагаемая зарплата заместителя заведующего детского сада № 15 в Ленинградской области. Опыт работы по специальности желателен, но не является обязательным критерием при устройстве на работу.
- 25 000 руб. — возможная зарплата заведующего хозяйством в детском саду. Работа в муниципальном дошкольном учреждении Незабудка №133. Требуется высшее техническое образование.
Заработки и ответственность
Тем, кто хочет работать по данной профессии, следует понимать, что работа заведующей в д/с имеет свои недостатки:
- анонимные жалобы на учреждения и коллектив,
- бесконечные проверки: санитарные, деп. образования и пр.,
- усиленные проверки, если ребенок травмируется или получит пищевое отравление.
Прибыль в соседних странах:
- Украина — 5000-10000 грн.
- Казахстан — 30-150 тыс. тг.
- Беларусь — 400-800 бел. руб.
Оклады директора Д/С в США
Согласно статистическим данным с ресурса payscale в США директор дошкольного учреждения зарабатывает среднюю зарплату в размере 39 334 долл. США в год.
Навыки, связанные с высокой оплатой труда, — это управление персоналом и бюджетом. Средний диапазон заработков — $ 25-58 тыс. в год.
- Директор с менее чем 5-летним опытом, может рассчитывать на среднюю зарплату в размере 36 000 долл. США.
- Специалист со средним профессиональным опытом от 5 до 10 лет может рассчитывать на з/п в размере 37 000 долларов США.
- Заведующий дошкольного учреждения с опытом работы более чем 20-лет может рассчитывать на жалованье в размере 42 000 долларов США.
Средняя цифра окладов заведующих в детских садах включает в себя бонусы и оплату сверхурочных.
Средняя зарплата заведующего детским садом в США не зависит от того работает специалист в сельской местности или в городе.
По статистике по данной профессии работает 99 % женщин и всего 1 % мужчин.
Примеры открытых вакансий и возможные заработки:
- 47 000-62 000 долларов США в год. Работа директором в инновационном заведении KLA Schools, Флорида.
- 38 000-45 000 долларов США в год. Работа директором дошкольного учреждения в Нью-Джерси.
Обязанности по профессии:
- планирование деятельности учреждения,
- координация работы коллектива,
- работа с документацией.
Работа заведующей в детском саде требует хороших организаторских способностей и стрессоустойчивости.
Многие специалисты отказываются от этой должности, несмотря на перспективу получать большую заработную плату.