Одна из должностей, к которой стремится каждый работник — заместитель начальника. Функции заместителя почти те же, что и у начальника: управление и организация работы в определенных отраслях.
Многих интересует вопрос, сколько получает сотрудник, занимающий следующую за начальником должность.
Оклады по профессии
Средняя зарплата заместителя начальника отдела в России — 40 000 руб.
- Меньше всего получают работники небольших компаний — 9 500 руб.
- Максимальные оклады достигают 200 000 руб.
В Москве зарплата заместителя начальника отдела составляет 60 000 руб./мес.
Статистика доходов в разных регионах страны:
- Саратовская обл. — 60 000,
- Московская обл. — 52 500,
- Красноярский край — 51 100,
- Республика Татарстан — 45 000,
- Тюменская обл. — 38 500.
Уровень заработных плат отличается от сферы работы компании, в которой работает сотрудник.
Заработки заместителя руководителя на производстве в разных организациях (руб./мес.):
- ФИНИСТ — 150 000,
- ЛЕНТА — 46 800,
- Уральская сырьевая компания 34 600,
- АО Саратовский агрегатный завод — 34 200,
- Почта России — 30 100.
Цифры, сколько зарабатывает зам. начальника юридического отдела в разных местах (руб./мес.):
- ФБУЗ “ЦЕНТР ЭПИДЕМИОЛОГИИ И ГИГИЕНЫ В ЯНАО” — 80 000,
- Торговый дом Вимос — 72 700,
- Консалтинг сервис — 47 000,
- Royal Staff — 40 400,
- Альянс — 25 300.
Наибольшее кол-во открытых вакансий в областях страны:
- Московская — 17,5 %,
- Ленинградская — 6,5 %,
- Краснодарский край — 5,5 %.
Прибыль в гос. учреждениях
Многих интересует вопрос, сколько получают работники, зарплата которых начисляется из гос. бюджета.
Таможня
- 60-70 тыс. — месячная з/п заместителя начальника таможни. Дополнительно сотрудники на данной должности получают материальное стимулирование — премии раз в квартал.
Вместе с учетом премий и надбавок месячное жалованье, получается от 1,5 до 2 раз больше начальной цифры.
Также “сэкономленные” на конец года средства распределяются между руководящим составом таможенного органа.
Сложно найти в официальных источниках информацию о вознаграждениях на таможне.
Согласно данным с ресурса провэд.рф общие годовые доходы, задекларированные руководителями и их помощниками за 2013 год:
- 7,7 млн. руб. — доход заместителя руководителя отдела Балтийской таможни,
- 14 млн. руб — прибыль с продаж и зарплата заместителя начальника Балтийской таможни,
- 6 млн. руб. — прибыль заместителя руководителя отдела Пулковской таможни,
- 6 млн. руб. — доход зам. начальника службы Северо-Западного таможенного управления
Доходы в разных министерствах
- 1 млн. 130 тыс. в год получает первый заместитель начальника ГУ МЧС России. В среднем заместители начальника ГУ МЧС получают около 1 млн. в год. В общий доход включены отпускные и премии.
- 1-2 млн. в год получает заместитель начальника МВД. К примеру з/п зам.начальника ГУ УМВД на транспорте в 2013 году составила 13,7 млн. руб. Из них 11 млн. за продажу квартиры, остальное — официальная заработная плата.
Вакансии в разных странах и возможные заработки:
- Беларусь. От 2500 бел. руб. — зарплата зам. нач. отдела продаж. Работа в ООО Карго ДиСи, Минск. Требуемый опыт — от 3 до 6 лет. Вилка зарплат в Беларуси по данной должности: от 400 до 3000 бел. руб. Средний доход — 900 бел. руб.
- Украина. 12 500 грн. — возможный доход у зам. Нач. отдела продаж в торговом доме Цветные Металлы, г. Киев. Диапазон заработных плат по стране: 8000-40000 грн.
- Казахстан. От 185 000 тг. Требуется сотрудник на руководящую должность в Кульсары, Ариадна, ТОО. Заработки на данной должности в Казахстане: от 50 000 до 500 000 тг.
- Россия. От 95 000 руб. на руки з/п заместителя нач. отдела мониторинга. Следует исследовать условия обучения в госучреждениях.
Обязанности по профессии:
- подготовка справок и отчетов,
- контроль и регулирование деятельности сотрудников вверенного отдела,
- проведение мероприятий направленных на уменьшение затрат и подъем эффективности работы компании,
- работа с претензиями,
- заключение сделок и договоров.
Должность заместителя требует от работника не меньшей ответственности, чем от начальника отдела.
А заработки, которые складываются из оклада, премий, бонусов и прочих стимулирующих выплат, достигают суммы в несколько раз большей средних доходов по стране.
Предприимчивые работники, которые умудряются вести бизнес на стороне, с помощью своих родственников получают даже больше, чем вышестоящий руководитель.
