Сколько зарабатывает работник Бургер Кинг в Москве – отзывы

Работа в сети ресторанов фаст-фуда Бургер Кинг подходит активным молодым людям. Созданы все условия для обучения и продвижения по карьерной лестнице. Энергичные сотрудники, поддерживающие корпоративные правила, в течение короткого времени занимают ключевые позиции и зарабатывают приличный оклад.

Оплата труда в столице России

Устроиться на работу в Бургер Кинг очень просто. В социальных сетях есть их странички, где можно оставить свои данные и номер телефона.

Вам обязательно перезвонят и пригласят на собеседование.

После прохождения медицинской комиссии, принимают всех желающих. Оформляют, соблюдая ТК РФ, по трудовой книжке. Предоставляют полный соцпакет. Обучают на рабочем месте.

Сотрудники Московских ресторанов сети Бургер Кинг зарабатывают:

• повар – 22107 руб. ($332);
• помощник повара – 23326 ($350);
• кассир – 19899 ($299);
• кассир в ресторан – 17897 ($270);
• продавец-кассир – 26305 ($395);
• кассир в торговый зал – 28760 ($432);
• работник торгового зала – 18643 ($280);
• уборщица – от 20 до 27 тыс. ($300 – 405);
• менеджер смены – 24463 ($367);
• старший менеджер – 30801 ($462);
• администратор – 28966 ($435);
• секретарь – 22899 ($344);
• промоутер – 12074 ($181);
• контролер – 11500 ($173).

За час работы они получают от 97,4 ($1,5) до 120 руб. ($1,8).

Руководители ресторанов получают оклад в размере:

• администратор – 50000 ($750);
• топ-менеджер – 48000 ($720);
• директор – 52000 ($780).

Оклады в других городах

В сравнительной таблице показаны заработки сотрудников Burger King:

В регионах России платят жалованье примерно в таком же размере. Почасовая оплата труда по занимаемой работником позиции соответствует:

• стажер – 95 руб./час ($1,43);
• кассир – 117 руб./час ($1,76);
• тренер – 127 руб./час ($1,81).

Обучение и карьера

Юноши и девушки, устраивающиеся на работу впервые, ощущают заботу руководства о своем продвижении и получении необходимых навыков. Любой новичок имеет шанс через несколько лет стать директором заведения.

Работникам доступны бесплатные уроки и конференции.

Для достижения нового уровня, проходят обучение на рабочем месте. Каждый учебный день – не менее 8 часов, которые оплачиваются, как рабочие.

Время стажировки для каждой позиции:

• кассир – 9 смен;
• повар – 17 смен;
• директор – 60 рабочих дней.

Для того чтобы стать директором ресторана, нужно иметь стаж работы в сети Бургер Кинг не менее 2-х лет. Карьерная лестница начинается с кухни или кассы. Следующая ступень – тренер или инструктор. Он обучает новичков стандартам фаст-фуда, помогает освоить свои обязанности и познакомиться с коллегами. Через некоторое время тренер становится менеджером, а затем – руководителем ресторана.

В штате каждого заведения находится до 30 человек:

• примерно 20 работников;
• до 6 менеджеров;
• заместитель директора и директор.

Общее впечатление о работе

По многочисленным отзывам бывших и трудоустроенных в данное время сотрудников, работа в Бургер Кинг имеет свои положительные и отрицательные стороны. Среди преимуществ большинство людей отмечают:

1. Дружный, отзывчивый коллектив.
2. Работа рядом с домом.
3. Компания предоставляет бесплатную форму и обеды.
4. Обучение и карьерный рост.
5. С опытом повышаются доходы.
6. Негативное отношение к курению.
7. Соблюдаются санитарные нормы и правила хранения пищевых продуктов.
8. Своевременная оплата труда.
9. Корпоративные поощрения и льготы.
10. Руководство всегда идет на встречу, помогает сотрудникам решать проблемы.

Недостатками считают:

1. Напряженный труд, постоянно в режиме аврала, нужна физическая сила и выносливость.
2. Когда не хватает людей, приходится работать еще больше.

Такие условия больше всего подходят студентам и молодым людям старше 18 лет. Скользящий график в режиме 5/2, позволяет совмещать учебу и работу, тем более, что можно выбрать для себя удобное время суток.

Доплаты и премии

Компания стремится мотивировать работников к долговременному сотрудничеству и карьерному росту.

Для этого разработано множество поощрительных мер:

• предоставляют материальную помощь в сложной жизненной ситуации;
• бесплатные медицинские полисы;
• подарки к праздникам;
• присуждение номинаций «Лучший…»;
• существует программа поощрения за проявленную инициативу;
• устраивают новогодние утренники и поздравляют с началом учебы в школе;
• скидки на приобретение туристических путевок и языковые курсы.

Существенную премию присуждают за выполнение личного и общего плана продаж.

Прошедшие аттестацию кассиры и повара, получают надбавку к зарплате. Сотрудникам предлагают множество бесплатных тренингов, где они обучаются ресторанному бизнесу.

Прибыли в зарубежных странах

Германия

Работники Burger King в Германии зарабатывают от 1300 до 1500 евро в месяц при 40 часовой рабочей неделе. Проживание со всеми удобствами стоит 400 евро.

В сети ресторанов быстрого питания принято решение о переходе на новый трудовой договор. В 2019-2020 году заработок новичка соответствует 9 евро/час. Будет несколько этапов повышения окладов на 7,5 — 8,8 %. Следующие 30 месяцев доходы работников возрастут еще на 60 евро.

США

Американские работники ресторанов быстрого питания зарабатывают, как минимум, $7,25/час. До 2020 года планируют поднять зарплату до $15/час.

Вакансии

В сети ресторанов «Бургер Кинг» требуются:

1. Красногорск — повар для приготовления блюд по рецептам компании, поддержание чистоты. Выручка — 15000 руб. ($225).
2. Домодедово – менеджер ресторана — управление работниками на смене, контроль над выполнением работ и соблюдением санитарных норм. Оклад – 60000 ($901).
3. Калуга – кассир – знание кассового аппарата, сбор заказов. Оплата труда – от 20 до 27 тыс. ($300 – 405).