М.Видео — это обширная сеть гипермаркетов по продаже электронных и цифровых приборов, бытовой̆ техники, а также видео и аудио аппаратуры. Сколько по-вашему зарабатывают сотрудники магазинов? Какие условия труда им предлагает работодатель? Читайте ответы на вопросы в этой̆ статье.
Персональная выручка
В России насчитывается свыше 100 магазинов М.Видео. Денежный̆ оборот компании составляет более 110 млрд. руб. Ассортимент продукции состоит из 21000 наименований.
Зарплата сотрудников зависит:
- от места, где расположена торговая точка (проходимость, количество посетителей̆ в день);
- занимаемой̆ должности и полученных навыков;
- опыта работы, умения проводить консультации;
- выполнения личного плана продаж.
В среднем работники получают:
- продавец-консультант — 18347 руб. ($280);
- кассир — 21679 ($330);
- кассир в торговый̆ зал — 24365 ($371);
- кладовщик — 20126 ($307);
- грузчик-комплектовщик — 18642 ($284);
- специалист по эксплуатации зданий — 24000 ($366);
- разнорабочий — 37074 ($565);
- руководитель сервисного центра — 23000 ($350);
- менеджер — 52650 ($802);
- менеджер по продажам — 32428 ($494);
- инженер — 20273 ($309);
- секретарь — 21107 ($322).
В дополнение к окладу выплачивают премии, поощрительные подарки и бонусы.
Схема трудоустройства
После средней школы многие ищут работу, чтобы начать самостоятельную жизнь и не зависеть от родителей. Устроиться в М.Видео — очень интересное предложение.
С чего начать? Хорошо, если за вас есть, кому замолвить словечко — по знакомству устроиться легче всего. Но если такой возможности нет, оставляйте заполненное резюме в самом магазине. Если есть вакансии, вам обязательно позвонят.
Соискатель проходит несколько собеседований, где нужно показать себя с лучшей̆ стороны — уметь грамотно излагать свои мысли, проявлять коммуникабельность и доброжелательность. Вас обязательно проверит служба безопасности магазина — на наличие судимостей или преследований по закону.
Начинают работать с позиции сотрудника торгового зала, грузчика или сотрудника сервисного центра. У продавцов есть 2 направления — крупногабаритная техника (холодильники, стиральные машины и т. д.) и электроника — начиная с мобильных телефонов и заканчивая плазменными телевизорами.
Первые 2 недели — стажировка под руководством опытного наставника + корпоративное обучение.
Фиксированная ставка начинающего продавца — 15000 руб. ($228).
Ему доплачивают:
- 0,2% стоимости — за продажу каждого товара;
- 0,4% — за реализацию аксессуаров, дополнительных гарантий и услуг;
- стимулирующие выплаты;
- надбавки за категорию: 3 — 1005 руб.;
- 2 — 2005 ;
- 1 — 3005.
Средняя зарплата в Москве — 26000 руб. ($396). Больничные и отпуска — все, как у нормальных людей. Недавно магазины М.Видео и Эльдорадо объединились в одну сеть, работает интернет-магазин.
Отзывы
Большинство бывших и действующих сотрудников отзываются о работе в М.Видео в положительном ключе.
Они отмечают, что в магазине:
- отличная корпоративная атмосфера;
- веселый и дружный коллектив;
- достойная зарплата;
- возможность карьерного роста;
- хорошие руководители;
- бесплатное обучение;
- интересная работа;
- права работников не нарушают;
- при составлении рабочего графика, прислушиваются к просьбам;
- разработана система премирования за выполнение плана продаж.
Отрицательных отзывов очень мало, примерно 15% от общего числа, но они не существенны:
- не развозят по домам после ночной смены;
- не кормят обедами;
- в случае не выполнения плана продаж — лишают премии.
Бывшие сотрудники сервисного центра отмечают большую загруженность нервной работой с возражениями клиентов. Тем, кто не умеет держать себя в руках, здесь не место. В то же время, они пишут, что корпорация обучает сводить конфликты к минимуму.
Вакансии
В магазинах требуются:
- Кассир — 30000 руб. ($454).
- Кладовщик — 32000 ($487).
- Продавец-консультант — 25000 ($381).
