Менеджер по персоналу является специалистом, который ведет кадровую политику организации. Профессионал контролирует человеческие ресурсы и осуществляет стратегическое управление.
Какова зарплата работника в разных государствах?
Финансирование специалиста в России
У выпускников управленческих факультетов проблем с трудоустройством в крупных городах не бывает.
Ведь в любой организации, где штат превышает 150 человек, всегда есть должность кадровика/менеджера по персоналу
Средний уровень окладов мастеров данного профиля в стране составляет 35 000 рублей (примерно 603 американских доллара).
Преимущественно злачные рабочие места сконцентрированы в мегаполисах и областных центрах.
Рассмотрим жалованье профильных работников в разрезе регионов страны, а именно:
- республика Башкортостан – 25 000 руб.;
- Астраханская область – 25 100 руб.;
- Краснодарский край – 27 000 руб.;
- республика Калмыкия – 27 250 руб.;
- Забайкальский край – 27 400 руб.;
- Иркутский регион – 28 000 руб.;
- Воронежская территория – 29 000 руб.;
- Амурская провинция – 30 000 руб.;
- Карачаево-Черкесская республика – 32 300 руб.;
- Еврейская автономия – 32 500 руб.
Изучим наиболее престижные вакансии HR-менеджеров, рекрутеров и ассистентов:
- Екатеринбург. Компания «Пивзавоз Group» набирает в профессиональную команду квалифицированных специалистов. Мастера должны разбираться в оптовой торговле и умело подбирать офисных сотрудников. В обязанности эксперта входит организация внутренних обучений, составление отчетностей и консультирование смежных подразделений. Работник получает здесь от 40 тыс. рублей / 690 долларов;
- Москва. В среднем по столице опытный менеджер зарабатывает от 40 до 100 тыс. RUB ежемесячно. В организации «Экселект» набирает в официальных штат профессионалов для осуществления кадровой политики. Спектр обязанностей мастеров включает закрытие вакансий, организация и контроль процесса обучения, формирование результативных команд. Прибыль менеджера составляет 60 000 руб. в месяц / 1034 у.е.;
- Санкт—Петербург. Фирма «Диписи» открыла вакансии для менеджеров по персоналу. Специалисты должны подбирать наемных работников, координировать занятость специалистов, сотрудничать с клиентами и формировать отчеты. Выручка эксперта здесь составляет 30-80 тыс. RUB ежемесячно.
Особым спросом пользуются аналогичные должности в крупной международной компании «Газпром».
Организация устанавливает крупные оклады (до 150 тыс. рублей в месяц) и предусматривает персональные надбавки (до 30 тыс.RUB) по результатам работ.
Тарификация труда в Украине
Средняя зарплата менеджера по персоналу в Украине составляет 6000 гривен / 214 американских долларов.
С 1 января уровень минималки в стране возрастет на 16,5% и составит 3723 гривен.
Чтобы четко понимать уровень окладов мастеров, рассмотрим их по некоторым организациям в стране:
- Киев. Крупная коммерческая организация набирает в свой штат директора по персоналу. Прибыль специалиста в месяц составляет 30 000 гривен / 1071 у.е. Прямой работодатель предоставляет премии и компенсационные выплаты. Для этого очень важно выполнять утвержденный план;
- Львов. Фирма «Инста Профи» специализируется на продвижении коммерческих аккаунтов. Выручка менеджера HR составляет 10 000 UAH / 357 у.е. Кандидаты на место должны знать трудовое законодательство и владеть MSOffice;
- Харьков. Доход опытного менеджера в организации лежит в диапазоне от 13 до 15 тыс. гривен. Компания «Авеб» выдвигает следующие требования для специалиста: адаптация новых работников, формирование корпоративной культуры, организация обучения и ведение документации кадрового типа.
Цена вопроса труда в Белоруссии и Казахстане
Преимущественно вакансии менеджера по трудам в Белоруссии сосредоточены в крупных городах или в промышленных регионах.
Особой популярностью для удачного трудоустройства пользуются предприятия «МТЗ», «Белаз», «Экопрод» и пр.
Средний уровень зарплаты специалиста данного профиля составляет 1031 б. рублей / около 526 баксов.
Максимальную прибыль получает эксперт в крупных компаниях на уровне 2418 б. рублей / 1238 у.е.
Казахстан имеет динамично развивающуюся экономику. Это позволяет крупным организациям расширяться.
Профессиональный менеджер по персоналу в холдингах зарабатывает до 508 тыс. тенге в месяц / 1290 у.е.
Однако для получения высокооплачиваемых должностей необходимо наработать большой опыт в данном сегменте.
Среднего уровня специалист имеет месячную выручку в размере 170 тыс. тенге / 530 $.
Жалованье экспертов в Германии
Крупные промышленные организации в Германии нанимают опытных менеджеров. Организации, как правило, предлагают профессионалам оклад в размере 5700 евро в месяц.
Также по результатам финансового года предусмотрены премии и персональные выплаты. В некоторых случаях такой доход составляет 1400 евро.
В СМИ попала информация, что в концерне «Mersedes» HR-эксперты имеют оклады в размере 7000 евро в месяц.
Для конвейерного производства осуществляется набор рабочего персонала по специальному алгоритму.
Менеджеры по персоналу реализуют подробный анализ. Младшие эксперты получают от 3400 – 4100 евро в месяц.
При этом у каждого работника всегда есть возможность карьерного роста.