Главная задача туроператора — помощь будущему туристу с выбором путевки и страны для путешествия, организация условий для отдыха.
Менеджер консультирует клиентов, делает страховку, оформляет визу, решает вопрос транспортировки, проживания и другие задачи.
Какой заработок у менеджера по туризму в стране
Согласно статистическим данным с рекрутинговых порталов средняя зарплата менеджеров по туризму у туроператора в России на 2017 год — 35 000 руб.
То, сколько платят туроператорам:
- зависит от региона;
- популярности у населения.
Зарплаты у туроператора в разных городах следующие (руб.):
- Москва, Санкт-Петербург — 30-130 тыс. руб.;
- Екатеринбург — 22 тыс. руб.;
- Новосибирск — 20 тыс. руб.;
- Челябинск — 19 тыс. руб.;
- Нижний Новгород -18 тыс. руб.;
- Волгоград — 16 тыс. руб.
В эти цифры не входят бонусы и надбавки за привлеченных клиентов.
Особо успешные агенты по туризму в крупных городах могут получать 100 000 руб. в месяц и более.
Доходы в других странах
Зарплаты сильно различаются между туроператорами.
Более крупные сети обычно платят более высокие ставки.
Зарплата может быть повышена за счет различных стимулов и бонусов за производительность:
- количество проданных путевок;
- страховок.
Статистика, сколько зарабатывают туроператоры в мире:
- Большая разбежность в том, сколько получают туроператоры в Беларуси. Минимально агент по туризму без опыта работы зарабатывает 300 бел. руб. Максимально, с набитой базой клиентов и большим потоком желающих отдохнуть — 1200 бел. руб.
- В Украине туроператор имеет наибольшее распространение в крупных областных центрах: Киев, Днепр, Одесса, Львов, Харьков. Зарплата в среднем на 2017 год составляет 10 000 грн. Молодые специалисты получают оклад в 4 тыс. грн.
- Уровень зарплат в Казахстане колеблется от 50 000 до 170 000 тг.
- Заработная плата для туристических менеджеров в Англии колеблется от 25 000 до 30 000 фунтов стерлингов в год. Зарплаты для консультантов варьируются от 12 000 до 25 000 фунтов стерлингов. На руководящих должностях и с опытом работы туроператоры могут получать в год — 25 000-60 000 фунтов стерлингов в зависимости от характера и местонахождения организации.
Как решается вопрос с документами
Любой туроператор должен выдать клиенту:
- авиабилет;
- ваучер;
- медицинскую страховку.
Составляется договор, который типичный для всех туроператоров, но прочесть его следует обязательно.
Многих интересует, за сколько времени до вылета туроператор выдает эти документы.
Правительство обязало туристические компании обеспечивать клиентов документами минимум за сутки до вылета.
Перспективы карьерного роста
Как правило, роль менеджера по туризму предлагает множество возможностей для профессионального развития.
В крупных компаниях это может означать переход на руководящие должности:
- директор турагентства;
- топ-менеджер.
Обязанностей у руководителей больше: рекламные компании, маркетинговые исследования и ведение переговоров.
Цифра, сколько получают туроператоры на руководящих должностях, в несколько раз больше, чем у менеджера по работе с клиентами.
Возможно, понадобится переехать, чтобы получить повышение, особенно при работе в крупных компаниях.
Если вы работаете в небольшой, независимой компании, возможно, потребуется перейти в другую компанию для продвижения по службе.
Также, некоторые сотрудники, которые изучили работу, связанную с путешествиями полностью, открывают свое собственное дело.
Известно, сколько туроператоров предоставляет свои услуги.
На 2017 год в России официально зарегистрировано 4561.
Можно подобрать компанию, которая предлагает хорошие зарплаты и условия труда.
Обучение туристической профессии
Существуют специальные курсы, с помощью которых можно получить без отрыва от работы профессию туристического направления.
Курсы длятся от 4 недель до нескольких месяцев.
Есть возможность обучаться после высшего или средне-специального образования.
Но для продвижения по карьерной лестнице потребуется более глубокое — профильное образование.
Есть колледжи по туризму и ВУЗы, после окончания которых выдаются дипломы и сертификаты гос. образца.
Ситуация с прибылью на сегодняшний день
Спрос на туроператоров не падает, но требования к их подбору стали жестче.
Много компаний перешли на выплату зарплаты только от процентов.
Считается, что компетентный работник способен заработать сам достойную сумму.
В большинстве фирм требуется опыт работы, знание иностранного языка, своя база клиентов.
Конечно есть туристические компании, которые берут на работу менеджеров без опыта и должного образования.
Но это в основном начинающие компании, которые создают новые крепкие команды.
