Сколько зарабатывает учитель в среднем в Германии и Китае – анализ

Немецкие учителя пользуются большим уважением в обществе и авторитетом у школьников. В стране ощущается серьезная нехватка педагогических кадров, но должность учителя не так легко получить.

Китайские родители хотят, чтобы их дети научились грамотно говорить по-английски, без своеобразного акцента. Поэтому школы приглашают учителей из Европы.

Доходы профессионалов в Берлине

Главный критерий при выборе кандидата на должность школьного учителя – это идеальное знание немецкого языка, о чем свидетельствует наличие сертификата C1. Без него не допустят работать даже ассистентом в начальной школе.

Средняя зарплата учителя в Германии находится в границах между 3000 и 5000 евро. Она зависит от места жительства, опыта работы по специальности, а также – уровня школы, в которой он трудится.

Заработки учителей делят по категориям:

• A12 – начальные классы (2500 – 2850 евро);
• A13 – гимназии и техникумы (4025 – 4970);
• A16 – директора крупных школ и гимназий (5460 – 6920).

Каждый преподаватель имеет не менее двух специализаций (например, физика и рисование) – это еще одно важное условие при приеме на работу.

В разных учебных заведениях педагоги получают жалованье:

Оплата труда зависит в некоторой степени от предмета преподавания:

• учитель музыки – 3465 евро в месяц или 20,45/час;
• физрук – 3300 или 19,3/час;
• другие – 3260 или 19,08/час.

Прибыли специалистов в регионах страны

Местные власти по всей территории Германии определяют свои правила по приему педагогов на работу. Сюда входит подтверждение дипломов, выданных в других европейских странах, требования к соискателям и к уровню их образования.

Если диплом подтверждается только по одной специализации, то все равно придется получить дополнительное образование.

Молодой учитель в начальной школе Баден-Вюртемберга получает 3400 евро, а педагог со стажем от 20 лет – 4184. Начинающий преподаватель гимназии в Баварии зарабатывает 4010 евро, а опытный – 4650. Минимальная зарплата специалиста – 2700 евро в месяц.

В разных землях установлен свой уровень оплаты труда учителей:

• Бремен – 3440 – 4472 евро;
• Бранденбург – 3535 – 4599;
• Тюрингия – 3385 – 4394;
• Гольдштейн – 3280 – 4465.

Минимальная зарплата в стране – 1800 долларов США в месяц. Можно сделать вывод, что учителя получают оклады, превышающие этот уровень в два раза.

Те, кто работает по профессии свыше 20 лет, могут получить статус государственного служащего.

Благодаря этому, их пенсия будет больше на целую тысячу баксов. Учителям в Германии запрещено принимать подарки дороже 10 евро.

С 2019 года повышается минимальный тариф на оплату одного рабочего часа. Его стоимость будет соответствовать 9,2 евро, а в 2020 году эта цифра поднимется до 9,4 евро. В связи с этим ожидается очередное повышение окладов немецких учителей.

Оплата труда специалистов в Поднебесной

Минимальный оклад в Китае — $355. Учитель получает $610/месяц. Самая престижная работа – в высшей школе, с 10 по 12 класс. Такие специалисты приравниваются к госслужащим и получают повышенную зарплату.

Страховой полис обеспечивает их бесплатным медицинским обслуживанием.

Максимальный доход приносит официально запрещенное репетиторство. Выручка от этого вида деятельности у самых смелых достигает до $15100 в месяц.

Выпускников ВУЗов отправляют на работу в сельскую местность, только после такой практики можно устроиться в городскую школу. За работу платят почасово. Каждый учитель обязан провести в стенах учебного заведения не менее 8 часов.

Работодатели предпочитают нанимать сотрудников славянской внешности из европейских стран и СНГ. Преподаватели химии, физики, математики, географии и т.д., обязаны владеть английским языком на разговорном уровне. Китайский знать необязательно, во всем помогает местный ассистент.

Заработок специалиста состоит из ставки $1000 и оплаты за дополнительные уроки в размере $600 в месяц. В неделе 5 рабочих дней — по 5 уроков и 2 выходных.

Учитель английского языка в Китае зарабатывает от $1250 + 610 за дополнительные уроки. Ежегодно ставка увеличивается на $450 – 550. После четырех лет работы зарплата профессионала составляет $2600 – 3200 в месяц.

Без учета надбавок за сверхурочные часы.

Стажер получает $555 ставки + $600 – за дополнительные уроки. Вакансия подходит для тех, кто не может находиться в стране более 5 месяцев. Спортивный тренер для детей зарабатывает от $2810 до $3520 в месяц. Для него важно уметь проводить занятия в присутствии родителей.

Бонусы для специалистов

Большинству учителей, приехавших работать в Китай, бесплатно предоставляются:

• жилье с хорошими бытовыми условиями;
• школьные завтраки и обеды;
• медицинский полис;
• языковые курсы с выдачей сертификата TEFL/TESOL;
• авиабилеты домой после окончания контракта;
• рекомендательное письмо от руководителя учебного заведения.

При выборе кандидатуры на должность учителя английского языка, предпочтение отдают:

• 1. Носителям языка с рождения.
  2. Владельцам сертификата TEFL/TESOL, получившим профильное образование.
  3. Тем, кто владеет языком на высоком уровне, но не имеет документальных подтверждений.

Сейчас работает несколько программ, которые за определенную плату, помогают трудоустроиться в Китае.