Глава садоводческого товарищества отвечает за состояние участков и техники, проводит собрание и выступает с общим мнением от представляемого общества. Рассмотрим, получает ли председатель СНТ зарплату и какие варианты заработка могут быть.
Доходы у главы садоводческого некоммерческого товарищества
В разных товариществах свои методы расчета зарплаты управляющего состава.
В среднем по России у председателя правления СНТ зарплата следующая:
- 15000 руб. в летний период.
- 12000 руб. в зимний период.
В летний период больше работы, соответственно и зарплата больше.
Контракт или добровольное вознаграждение
Если между садоводческим товариществом и его главой заключается трудовой контракт, то зарплата председателя СНТ не может быть меньше минимальной по стране.
- В России эта цифра с 2019-2020 года составляет 9489 рублей в месяц.
За минимальную зарплату следует отработать положенное количество времени за месяц и выполнить возложенные обязанности. Такие трудовые отношения распространены, если председатель не является членом общества, во главе которого назначен.
Но на практике в большинстве садоводческих некоммерческих товариществ глава избирается из числа тех, кто входит в это общество.
Такой человек знает все проблемы коллектива, его членов и готов работать за символическую плату.
Объявления с вакансией председателя СНТ большая редкость. Поэтому можно сказать, что работа эта достаточно востребована.
Можно ли обойтись без жалованья
В некоторых случаях у председателя СНТ зарплата может отсутствовать вообще. Человек, который принял на себя функции главы, работает за “спасибо” или вознаграждение в минимальных размерах.
Бывает, ему всего лишь оплачивают дорогу к садовому участку или на встречи по решению общественных вопросов.
Вопросы заработка решает коллектив
Материальные вопросы планируются и решаются изначально на коллективных собраниях садоводческих товариществ:
- Какой размер членских взносов следует утвердить.
- Какая зарплата председателя СНТ в 2018-2019 годах.
- Отчеты по распределению финансов и пр.
Членские взносы и их роль в заработках
На то, какая зарплата в среднем у председателя СНТ значительно влияет размер товарищества и членских взносов.
Для примера:
- Если в товарищество входит 200 членов, которые платят по 1000 рублей в год.
- Сумма сборов составит 200 000 руб./год. А если членов 100 и платят они ту же сумму взноса, то общая сумма сборов на нужды товарищества будет в 2 раза меньше.
Но при большей зарплате председателя садоводов, работы у него соответственно будет больше. Никто не станет платить зарплату человеку, который не занимается возложенными на него обязанностями.
Целью взносов в садоводческих коллективах является:
- приобретение, создание, реконструкция имущества, принадлежащего товариществу;
- содержание или поддержание инфраструктуры СНТ, в том числе мотивация в виде зарплаты управляющему составу.
Обязанности по профессии:
- Действовать от имени товарищества.
- Председательствовать на заседаниях.
- Подписывать финансовые и другие документы от имени объединения, в некоторых случаях по решению объединения.
- Заключать сделки, открывать счета в банках.
- Рассматривать заявления членов товарищества.
- Заключать трудовые договора с наемными работниками.
- Является представителем объединения в органах гос. власти, местного самоуправления, в других организациях.
Следует знать, что:
- Деятельность СНТ регулируется на основании Федерального закона № 66-ФЗ «О садоводческих некоммерческих объединениях граждан» от 15.04.1998 г.
Подведем черту
- Работа председателя СНТ достаточно ответственная и интересная. Обычно такой человек выбирается из числа активистов коллектива. Он любит свое дело и знает все проблемы и сильные стороны каждого члена.
- Вопрос зарплаты решается коллективно.
- Уровень доходов оставляет желать лучшего. Карьерный рост в данной работе отсутствует.
Но случается, когда люди, которым доверили решать общественные вопросы, незаконно присваивают средства садоводческого товарищества.
В таком случае начинаются разбирательства местного масштаба и в некоторых случаях дела доходят до судов.
В снт 45 человек, образован 25 лет назад. Члены — пенсионеры. При получении зарплаты — даже минимальной (председатель) они становятся работающими пенсионерами и лишаются льгот тысяч на 10-15. 45 человек должны им это компенсировать. Одним это накладно, а другим не выгодно и не интересно терять льготы. А молодые заняты на работе и не имеют желания добавить себе ношу председателя.