Сколько стоит бизнес тренер в разных местах – График цен

Работа бизнес-тренера заключается в обучении персонала компаний и руководства.

Основное направление обучения — сфера продаж.

Сколько стоит бизнес тренер

В современном мире продажа товара больше и быстрее конкурента — залог успеха предприятия.

Уровень заработка в России

Средняя зарплата бизнес-тренера по России на 2017 составляет 50 000 руб.

Минимальные доходы получают новички в этой сфере без опыта работы — 17 000 руб.

Немаловажный фактор, от которого зависит, сколько зарабатывает специалист — опыт работы бизнес-тренера.

Специалисты, стаж которых составляет 3 года и более, имеют доход в  100 000 руб.

Большой популярностью пользуются бизнес-наставники по продажам.

У профессионала с опытом работы доход в крупных городах России достигает более 100 000 руб.

Бизнес-тренер

На сегодняшний день наибольше вакансий для профессии бизнес-тренер открыто в Московской области, Краснодарском крае.

Согласно статистике ресурса russia.trud.com наибольшие средние оклады отмечены в таких городах страны:

  1. Москва — 70000 руб.
  2. Санкт-Петербург — 60 000 руб.

Оклады у специалистов в других странах:

  1. Казахстан. Заработки колеблются от 85 до 200 тыс. тг. Больший спрос на услуги данного специалиста отмечается в следующих городах: Алматы, Уральск, Темиртау, Астана, Павлодар.
  2. Украина. Диапазон зарплат — 3-15 тыс. грн. Потребность в консультантах больше в крупных областных центрах: Киев, Полтава, Днепропетровск, Одесса, Львов, Запорожье, Житомир.
  3. Беларусь. Минимальные заработные платы — 350 бел. руб., максимальные — 1000 бел. руб. и более. Больший спрос в таких городах: Гомель, Минск, Могилев, Бобруйск.

Тренер

Прибыль в США

Отдельно стоит остановиться на том, сколько стоит бизнес-тренер в Америке.

Работник данной профессии в США называется бизнес-консультант.

Средняя зарплата в США у бизнес-консультанта на 2017 год — 65 000 долл. в год.

Размер зарплаты измеряется в долларах за час работы или за год.

Доходы у именитых корпоративных тренеров могут достигать свыше 100 тыс. долл в год.

Работа внутри компании или фриланс

От того, работает ли наставник на компанию или занимается частным обучением, также зависит сколько получает бизнес-тренер:

  • внутренний тренер получает ставку за месяц в размере 30-100 тыс. руб. в зависимости от компании;
  • фрилансер берет за один тренинг: 1000-3000 руб. с человека. За 2 дня можно заработать до 3000 долл.

Обучающий тренинг

Легкий старт прибыльной карьеры

Начинать карьеру лучше с должности помощника у опытного наставника.

Если ведущий преподаватель получает 60 тыс. руб., то его помощник зачастую имеет зарплату в половину меньше — 30 тыс. руб.

За время работы помощником можно подготовить свою клиентскую базу и получить хорошую базу в проведении тренингов, получая при этом неплохую заработную плату.

Стать обучающим тренером по предпринимательству может человек практически с любым образованием:

  • экономическое;
  • педагогическое;
  • гуманитарное;
  • психологическое.

Тренинг

Также есть много курсов, которые обучают бизнес-тренингу.

Бывает, что свою карьеру в этой сфере начинают люди без образования, но с большим практическим опытом в ведении бизнеса.

Еще один вариант обучения — это когда предприниматель сам проводит курсы для своих сотрудников.

Участники курсов охотнее платят за обучение успешным людям, чем теоретикам.

Основные обязанности делового наставника:

  • ведение обучающих тренингов для разных звеньев работников компании;
  • разработка программ обучения;
  • создание памяток;
  • тестирование сотрудников;
  • ведения отчетности.

Преподаватель

Никто не захочет брать уроки у наставника, который не имеет опыта продаж и общения.

Поэтому специалист, который обучает вопросам бизнеса, должен отвечать таким требованиям:

  • опыт ведения тренингов;
  • коммуникативные навыки;
  • опыт ведения своего дела;
  • знание иностранного языка;
  • знание ПК.

Корпоративные тренеры могут наниматься на полный рабочий день крупной компанией для обучения новых сотрудников и оказания помощи в переходе на новые бизнес-системы.

Бизнес-наставник

Другие:

  • являются независимыми консультантами;
  • работают в корпоративных фирмах по обучению;
  • на предприятиях на краткосрочной основе обучают сотрудников;
  • повышают эффективность;
  • помогают работникам в период слияния компаний.

Работа интересная и требует новаторского мышления.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Подпишись ВК

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: