Сколько получает сотрудник Гугла ? – Ответ в цифрах

Интернет-компания Google – одна из крупнейших в мире. Она входит в десятку предпочтительных работодателей. В нее входит около 70 офисов в 40 странах мира. Общее число сотрудников – 53860 человек. Известнейшая поисковая система разрабатывается в неформальной обстановке абсолютно счастливыми людьми. Они занимаются любимым делом в дружественной обстановке и при лояльном отношении руководства.

Доходы работников

Гугл – международная компания с высоким уровнем доходов сотрудников.

В ней созданы все условия для полного раскрытия талантов.

Неформальная обстановка содействует работе в спокойной атмосфере и достижению наилучших результатов.

Денежное вознаграждение складывается из таких частей:

  1. Базовая ставка.
  2. Стартовый бонус (может оговариваться в контракте).
  3. Доплата за переезд.
  4. Акции – 425 программ за 4 года.
  5. Ежегодный бонус – 15% от оклада.

В зависимости от занимаемой должности и выполняемых обязанностей, сотрудники получают в $:

  • старший разработчик софта – 152990;
  • ученые-исследователи – 135790;
  • инженеры-исследователи – 140040;
  • продакт-менеджер – 138950;
  • разработчики новых проектов – 126920;
  • специалисты по надежности сайтов – 124195;
  • инженеры отдела продаж – 119600;
  • разработчики софта – 118990;
  • менеджер по продуктовому маркетингу – 118220;
  • UX-исследователи – 112540;
  • системные администраторы – 107535;
  • дизайнеры пользовательских интерфейсов – 105475;
  • бизнес-аналитики – 104390;
  • финансовые аналитики – 103245;
  • администраторы баз данных – 100330;
  • старший аккаунт-менеджер – 93240;
  • стажеры – 90000;
  • аккаунт-администраторы – 71080;
  • руководитель по Adwords – 56450;
  • младшие менеджеры – 50200.

Оклады других работников в долларах США:

  1. Аналитик по финансовым вопросам – 166410. Изучает риски, пути развития компании.
  2. Директор по развитию – 167500. Поддерживает связи с производителями инновационной техники.
  3. Начальник отдела выпуска – 168900. Внедряет разработанные программы в новые продукты.
  4. Старший инженер по сбыту продукции – 168960. В его компетенции – продажа новых продуктов Гугл.
  5. Технический директор – 174955. Координирует работу инженеров.
  6. Менеджер технических проектов – 188100. Занимается реализацией проектов.
  7. Консультант по юридическим вопросам корпорации – 189265.
  8. PR секретарь – 191485. Разъясняет населению политику компании.
  9. Менеджер онлайн продаж – 192920. Занимается увеличением выручки от интернет-продаж.
  10. Инженер по доступности сервисов – 195420. Следит за надежностью и доступностью сайтов.
  11. Инженер ПО – 206275. Руководит инженерами.
  12. Главный инженер ПО – 207560. Техническое сопровождение проектов.
  13. Распорядитель товаров – 247995. Контролирует рекламно-торговую программу.
  14. Управляющий операциями – 253290. Руководит рабочим процессом.
  15. Технический директор – 272375. Управляет работой инженеров и всеми проектами.
  16. Финансовый директор – 328000. Координирует финансовые процессы, составляет отчетность.

 

Дополнительная прибыль

Кроме основного дохода, сотрудники компании получают доплаты:

  • за дополнительное обучение – $8000 в год, при этом, корпорация требует, чтобы оценки были выше средних;
  • привлечение хорошего работника – $2000 премии;
  • $5000 в год – на обучение ребенка в школе или дошкольном учреждении;
  • Оплачиваемый отпуск – до 25 дней.

Крупным специалистам, не задействованным в новых проектах, платят среднюю зарплату, даже если они не посещают офис.

Это делается с целью предотвращения ухода ценных сотрудников к конкурентам и утечки корпоративных секретов.

Компания настолько ценит свой персонал, что выплачивает 50% оклада в течение 10 лет родственникам умершего сотрудника, даже если он работал всего 1 день. Если в семье есть дети, то на каждого ребенка младше 19 лет выплачивается 1000 долларов в месяц.

Если дети учатся в ВУЗе на дневном отделении, то им платят до 23 лет.

Кроме того, семья получит все акции своего кормильца, которые можно продать по выгодным ценам.

При рождении ребенка работникам дается отпуск до 7 недель и соответствующие выплаты.

 

Доходы программистов

В последние полтора года, корпорация наняла дополнительно, более 500 человек.

Большинство из них – стажеры и студенты.

Они зарабатывают в среднем 5800 долларов в месяц. В их обязанности входит подавать специалистам кофе и параллельно обучаться своей основной работе.

Молодые разработчики ПО зарабатывают 6700 у.е. в месяц. Им доверяют разработку рекламной продукции и сложного технического обеспечения. Они работают полный день в течение 3-х месяцев.

Такая тактика рассчитана на поиск талантливых и перспективных программистов.

В зависимости от места нахождения офиса, они зарабатывают ($ в год):

  • Феникс – 174000;
  • Калифорния – 197000;
  • Чикаго – 222000;
  • Нью-Йорк – 242000.

 

Условия работы

Специалисты работают удаленно или в офисе.

Главное условие – это знание английского языка на высоком уровне.

Все пароли действуют в офисах разных стран, т.е. любой сотрудник может поехать в офис на территории другой страны и продолжить там работу безо всяких проблем.

Созданы все условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно:

  • неформальная обстановка;
  • бесплатное питание;
  • массаж – в любое время;
  • многочисленные тренажеры;
  • игровые аппараты;
  • «спортивные площадки» — теннис, волейбол и т.д.;
  • уютные комнаты для переговоров;
  • стрижка умелыми парикмахерами;
  • в любое время можно прилечь и поспать в специальных «коконах».

Все услуги предоставляются бесплатно.

Деньги получают не за время, проведенное в офисе, а за проделанную работу, сделать которую можно в любое время, когда захочется. Полная свобода мысли и действий – такова политика компании.

 

Выручка в России и СНГ

Сотрудникам Гугл в России платят в среднем $8620/месяц. После оплаты налогов остается $6465 или 206880 руб.

В Московском офисе, совещания иногда проводят на крыше здания.

Конференц-залы называют, как любимые детские мультфильмы: «38 попугаев», «Печкин» и т.д. В других помещениях используют сказочный колорит.

В Киевском офисе Google работает всего 10 человек. Они развивают рекламный бизнес компании. Генеральный директор получает жалованье 150 тыс. евро в год.

Белорусский офис находится в Варшаве. Там работает свыше 2000 человек, которые зарабатывают по международным тарифам.

В Казахстане пока нет представительства компании, но в ближайшее время, Гугл планирует расширить свое присутствие, в том числе и на эту страну. Корпоративные налоги в Ирландии и Евразии – всего 12,6%, что почти вдвое меньше, чем в Великобритании.

 

Как стать сотрудником компании?

Попасть в штат корпорации очень сложно.

Нужно пройти серьезную подготовку, подать заявку на прохождение собеседования, где будут задавать каверзные вопросы.

Для компании главное – это выяснить скорость и способ мышления претендента. Если удастся продвинуться дальше и попасть в число стажеров, то нужно быть готовым к работе «на результат».

Высокие оклады «светят» только высококвалифицированным специалистам со стажем работы не менее 5 лет.

 

Сколько получает сотрудник Гугла ? – Ответ в цифрах
5 (100%) проголосовало 1

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Подпишись ВК

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: